近日，集團(tuán)公司合理化建議優(yōu)秀提案評選揭曉，中國兵器工業(yè)集團(tuán)江南工業(yè)集團(tuán)有限公司有5項(xiàng)獲得優(yōu)秀提案獎。 按照集團(tuán)公司的通知要求，公司工會于去年12月初開展了合理化建議優(yōu)秀提案評選推薦工作，共征集到來自各單位推薦的優(yōu)秀案例35項(xiàng)，并經(jīng)公司工會初評和公司批準(zhǔn)，選送了8項(xiàng)參加兵器集團(tuán)提案評選。兵器集團(tuán)專家組從有形效益、無形效益、難易度、推廣度、創(chuàng)新性等方面，對推薦提案進(jìn)行了符合性評價(jià)，從54家子集團(tuán)推薦的300多項(xiàng)提案中，評選出優(yōu)秀提案273項(xiàng)。公司獲獎的五項(xiàng)提案分別是：工藝所員工賈飛飛等5人提出并實(shí)施的《關(guān)于“無氰預(yù)鍍銅工藝代替氰化鍍銅工藝”的建議》、蔣澍等5人提出的《關(guān)于某產(chǎn)品噴管前段、噴管后段零件鍛造成形的建議》、韋云飛等4人提出并實(shí)施的《關(guān)于“某產(chǎn)品電作動器焊線工藝”的建議》，數(shù)控加工分廠康育華等3人提出的《關(guān)于“某產(chǎn)品焊接夾具改進(jìn)”的建議》，四分廠楊建賀等5人提出并實(shí)施的《關(guān)于“某產(chǎn)品連接艙锪孔工藝改進(jìn)”的建議》。此次獲獎的提案是公司開展合理化建議工作五年來，在全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略實(shí)施中所取得的成績，也展現(xiàn)了廣大員工敬業(yè)愛崗、持續(xù)改善、追求創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌。(劉宇) |
